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时光荏苒，岁月如梭。一转眼，金成从大学校园毕业到工程处参加工作已满一年。根据工程局关于新入职大学毕业生见习期一年的规定，金成到了“转正”的时点，也就是转为有工程处正式编制的正式员工。
这个所谓的编制，虽然不像人们通常所讲政府部门或事业单位的编制那样神秘兮兮，但是也毕竟是一种身份上的认定，区别于临时性的劳务派遣制员工。
在工程处，有正式编制的员工也是要与单位签定劳动就业合同，第一次签五年，五年期满续签的话还签五年，第二次签的五年合同期满再续签的话，第三次签就可以签“无期限”劳动合同了。
因为国家颁布有“同工同酬”的相关规定，正式编制员工与劳务派遣员工就薪资待遇而言，两者并没有明显的差别，但这本身就是一种可以叫作“安全感”的东西，尽管这种“安全感”其实是虚无缥缈的。
人们寻常所认为的具有“安全感”的事物，许多时候又何尝不是一种束缚或者说是牢笼？只不过类似于“温水煮青蛙”，置身其中，乐在其中，不曾意识到罢了。
金成他们这一届年轻人并没有思考那么深入，只是觉得经过一年工作历练，而今从“见习生”转为“正式工”，类似一种仪式性的肯定或身份上的认同，还是挺开心的。
金成在小食堂遇见刘昊，道：“昊哥，你们最近挺忙啊……眼看着就到八月份了，咱们是不是见习期满就要转正了？”
刘昊笑道：“见习期是满了，至于是不是能够如期转正，还得进行见习期考核，就要看平时的表现了……哥们可是负责这件事，你要不要给我表现表现，哈哈……”
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